在現(xiàn)階段的工業(yè)生產(chǎn)的分級(jí)操作中，氣流粉碎機(jī)的運(yùn)用主要是針對(duì)的是固體顆粒的有效粉碎，也是當(dāng)下我們?cè)诋a(chǎn)品超細(xì)粉碎過(guò)程中比較常用的一種粉碎設(shè)備。

氣流粉碎機(jī)的粉碎機(jī)制決定了適用范圍廣、成品細(xì)度高的特點(diǎn)。典型材料有硬質(zhì)金剛石、碳化硅、金屬粉末等，高純度要求：陶瓷色素、藥品、生化等低溫要求：藥品、PVC。將空氣來(lái)源部分的普通空氣改為氮、二氧化碳?xì)怏w等惰性氣體，使該機(jī)器成為惰性氣體保護(hù)設(shè)備，可應(yīng)用于易燃易爆、氧化性等物質(zhì)的粉碎等級(jí)加工。

氣流粉碎機(jī)的工作原理為：壓縮空氣進(jìn)行干燥，干燥好以后通過(guò)噴嘴進(jìn)入粉碎腔。在粉碎腔內(nèi)，通過(guò)高壓氣流，使得物料能夠進(jìn)行粉碎。之后通過(guò)粉碎渦輪所產(chǎn)生的離心作用力下，讓粗細(xì)物料能夠分離開(kāi)來(lái)。符合粒度要求的顆粒是進(jìn)入旋風(fēng)分離器和除塵器中，收集起來(lái)，而不符合要求的顆粒則繼續(xù)進(jìn)行粉碎。

埃爾派石英粉：非金屬熔融復(fù)合粉氣流粉碎機(jī)案例分享：
某新材料公司是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)服務(wù)為一體的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。公司聚焦客戶關(guān)注的壓力和挑戰(zhàn)，挖掘無(wú)機(jī)非金屬材料的潛能，通過(guò)獨(dú)有的核心技術(shù)和核心優(yōu)勢(shì)，融合各種有機(jī)材料，提供優(yōu)異功能和低成本分體解決方案，大力拓展在新能源、新材料、環(huán)保節(jié)能等快速發(fā)展領(lǐng)域的應(yīng)用。
公司與國(guó)內(nèi)各個(gè)無(wú)機(jī)非金屬材料優(yōu)秀企業(yè)、優(yōu)勢(shì)資源、優(yōu)良儲(chǔ)備合作，共建生態(tài)鏈平臺(tái)，服務(wù)于各大跨國(guó)企業(yè)、上市企業(yè)及優(yōu)秀國(guó)內(nèi)中小型企業(yè)，不斷推出高性價(jià)比的產(chǎn)品，創(chuàng)造客戶價(jià)值，實(shí)現(xiàn)資本增值。

案例參數(shù)：
產(chǎn)品粒度：D100:14um
小時(shí)產(chǎn)量：600KG

下面大家就和小編一起來(lái)學(xué)習(xí)下氣流粉碎機(jī)驗(yàn)貨步驟。

氣流粉碎機(jī)是利用空氣分離、重壓研磨、剪切的形式來(lái)實(shí)現(xiàn)干性物料超微粉碎的設(shè)備。它由柱形粉碎室、研磨輪、研磨軌、風(fēng)機(jī)、物料收集系統(tǒng)等組成。物料通過(guò)投料口進(jìn)入柱形粉碎室，被沿著研磨軌做圓周運(yùn)動(dòng)的研磨輪碾壓、剪切而實(shí)現(xiàn)粉碎。被粉碎的物料通過(guò)風(fēng)機(jī)引起的負(fù)壓氣流帶出粉碎室，進(jìn)入物料收集系統(tǒng)，經(jīng)過(guò)濾袋過(guò)濾，空氣被排出，物料、粉塵被收集，完成粉碎。

圓盤氣流粉碎機(jī)開(kāi)箱后首先仔細(xì)檢查設(shè)備內(nèi)有否在運(yùn)輸途中受損，然后把高機(jī)及輔機(jī)電控裝置到位，再接通主輔機(jī)的管道路，每個(gè)管道口裝配時(shí)須用密封件涂染“鐵錨609”液態(tài)密封膠，保證管道的密封性，同時(shí)各單機(jī)及管道均用接地導(dǎo)線接起來(lái)，并接地，以避免靜電火花引起的粉塵爆炸。每臺(tái)單機(jī)試用運(yùn)轉(zhuǎn)之前，須檢查機(jī)內(nèi)是否有金屬物品，如有即排除。螺栓是否牢固，皮帶的松緊度，防護(hù)罩的可靠性等等?？哲囘\(yùn)行五分鐘后，操作人員要仔細(xì)觀察控制柜上的各種儀表，待空載電流穩(wěn)定后，方可投料。投料后，不允許電流超過(guò)額定值為32.6A，否則應(yīng)減迸給量，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)排料電動(dòng)可定時(shí)工作。操縱粉碎器的無(wú)級(jí)變速手柄，可改變粉碎輪的轉(zhuǎn)速，同時(shí)達(dá)到調(diào)整制品的精良。如要求制品粒度細(xì)，可提高轉(zhuǎn)速，反之降低轉(zhuǎn)速，變大粒度顆粒。

以上就是用戶收到氣流粉碎機(jī)產(chǎn)品后正常的驗(yàn)收操作過(guò)程，大家可以試著辨別使用哦

埃爾派在追求利潤(rùn)的同時(shí)，持續(xù)關(guān)注員工等利益相關(guān)方，重視員工的職業(yè)發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)，對(duì)員工的應(yīng)有需求和潛在需求給予積極回應(yīng)，通過(guò)尊重員工、關(guān)懷員工的工作和生活質(zhì)量，降低員工的焦慮感、無(wú)助感和離職率，幫助員工解決其在社會(huì)、心理、管理與健康等多個(gè)層面的問(wèn)題。

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